仕事を楽しむために、仲間と背景や前提を共有することの大事さに気付く。372
2018/04/04
渋谷の美容師 REVELS tokyo（リベルス トーキョー）
代表のKIMI（石原）です。
さて広島から東京に
午後からのミーティングの為に戻ってまいりました。
4/4（水）からはサロンワークをしておりますので
よろしくお願いいたします。
戻ってくる帰路で
前職場から、今までのことを振り返ってみたり
様々なことを考えていました。
ふと
社員だった頃に
KIMI
おお！仕事メッチャ面白い！！
急に、こう思えたタイミングがあったな。と。
自発的になり、手応えを感じ始めたタイミング。
思えば
２つの仕事の行っている頃がありました。
1.作業の仕方を知っている頃。
-
- 上司に指示されたことを、言われた通りにやる。
- 指示された部分だけを知っている。
- 何をやるか、どのようにやるかを知っている。
2.何のためにその作業が必要か理解している頃。
- 上司の指示から目的・必要性を読み取れる。
- その指示がでた背景・経緯・前提条件を理解できる。
- 何のためにを理解する。
- 目的・目標を理解して納得して作業に取り組む。
などですね。
もちろん戦力として結果を出せ始めたのは
KIMI
「２」の指示されたことを理解・納得している頃でした。
やはり
目標や作業のやり方だけを
一生懸命に話しても、
それだけでは
「作業員」としての成果しか期待できず。
理解して納得すれば
「考える仲間」と戦力になるのでしょう。
その頃は
自分で考えて行動して、
成果を生み出したことにしか
手応えを感じてなかったなと。。。
事細かに、上司に指示されて
ワーカーとして働いて成果が出ても
それに、やりがいを感じることはなかなかありません。
美容師の世界は
根本は
職人の世界ですので
自分の体験から教えていくこと
がメインになっていきやすいですが。
「なぜ、その行動が必要なのか」
「なぜ、その考えであるべきなのか」
まずは
背景や前提を共有すること
が大切だな。
と思いました。
コンセプトやテーマ
理念や社訓など
そのための言葉がありますが
『５W１H』
（When, Where, Who, What Why and How）
をちゃんと見極めて
もっともっと
人同士の中で語ること
が仲間と楽しんでいく本質なのでしょうね。
忘れずに心得てまいります。
いつも最後までご覧いただきありがとうございます
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